Événement des leaders en audit (ELA)

Événement des leaders en audit (ELA) de Halifax en Nouvelle-Écosse, dimanche 25 septembre 2016

Innovation : L’audit interne à la barre
Appropriez-vous le monde de l’innovation – le statu quo n’est pas viable. Dans un milieu qui se transforme rapidement, alors que les attentes des intervenants augmentent, que l’économie est chancelante, que les marchés boursiers sont volatils et que les technologies progressent rapidement, les organisations se trouvent devant des défis inédits. Pour préserver leur pertinence, les entreprises et les gouvernements, tout comme leurs produits et services, doivent devenir plus flexibles, adaptatifs et, ce qui compte encore davantage, innovants. La fonction d’audit interne occupe une place de choix pour soutenir un programme d’innovation dans la mesure où elle peut aider les organisations à examiner leurs pratiques en la matière. Ces dernières peuvent-elles devenir des obstacles à l’innovation? Comment peut-on les améliorer pour optimiser les capacités d’innover? Mais actuellement, l’audit interne offre-t-il cette valeur ajoutée? Sinon, pourquoi? De la même façon, l’audit interne s’adapte-t-il à son milieu qui change rapidement en misant sur l’innovation et en maximisant ses propres capacités de veiller à ce que ses produits et ses services demeurent pertinents, tout en apportant une valeur stratégique à leur organisation? L’Événement des leaders en audit 2016 de l’IAI Canada explorera l’innovation et le rôle que l’audit interne doit jouer pour la mettre à profit et permettre qu’elle se concrétise. Cette activité inspirera le changement et expliquera pourquoi les organisations et l’audit interne doivent faire preuve d’engagement envers l’innovation.

Déroulement

L’événement s’ouvrira sur un dîner suivi d’une conférence principale dynamique présentée par Jerry Koh qui traitera de l’obligation d’innover. Par la suite, un groupe d’experts chevronnés et de leaders inspirés des secteurs public et privé échangeront sur leurs points de vue en matière d’innovation, de pratiques de pointe et du rôle de l’audit interne. Au fil de discussions dirigées, les sujets suivants feront partie des questions clés qu’ils aborderont :

• Quelles questions la haute direction doit-elle se poser pour mieux comprendre les capacités de son organisation en matière d’innovation?
• Comment équilibrer les possibilités d’innovation et le risque inhérent à tout changement?
• Comment l’audit interne peut-il soutenir l’innovation au sein des organisations?
• L’audit interne maximise-t-il ses propres capacités d’innovation? Sinon, comment peut-il y parvenir?
• Comment l’innovation peut-elle transformer l’audit interne?

L’événement sera conclu par une allocution de Lanja Fletcher, directrice à LHH Knightsbridge et experte de l’efficacité des équipes. Elle s’exprimera sur les défis que nous devons relever en matière de leadership en mettant sur pied et en soutenant des organisations ainsi que des équipes innovantes et dynamiques. Elle abordera aussi les éléments essentiels au leadership lorsqu’il s’agit de favoriser l’innovation ainsi que d’instaurer et de maintenir une culture et un climat d’innovation. Une dégustation de vins et de fromages se voulant une occasion de réseautage aura lieu immédiatement après cette dernière intervention. Voir l’ordre du jour à la page suivante. L’ordre du jour de l’ELA est consultable ici.

Ordre de jour