Tout le monde sur le pont : gérer une main-d’œuvre multigénérationnelle et en ligne
« Travaillez d’arrache-pied, et vous serez récompensé. » « Respectez vos aînés. » Alors que la nouvelle vague de personnel déferle dans nos entreprises, ces valeurs du monde des affaires changent à la vitesse grand V. Élevée dans un monde jetable, technologiquement avancé et quantitatif, cette nouvelle vague nourrit des attentes bien différentes. Qu’est-ce qui motive ces nouveaux membres du personnel? Et ce qui compte encore davantage, comment pouvons-nous gérer leur énergie et stimuler leur rendement?
Au bénéfice de l’auditoire, cette présentation permettra :
- De décrire les facteurs qui influent sur le comportement et la performance de cette nouvelle vague de personnel;
- D’expliquer votre rôle lorsqu’il s’agit de gérer une main-d’œuvre branchée, multigénérationnelle et multiculturelle;
- D’appliquer des approches particulières afin d’augmenter les ressources disponibles au sein de votre service d’audit et de motiver le personnel d’aujourd’hui;
De maintenir en poste des auditrices et des auditeurs talentueux.