D’auditeur à dirigeant principal de l’audit : une stratégie garante de réussite
Michael discutera de la façon dont les participantes et les participants réfléchiront à leur avenir et aux ensembles de compétences ainsi qu’au savoir-faire nécessaires pour réussir leur carrière dans le domaine de l’audit interne. Les gens qui réussissent sont passionnés par leur travail. « Si vous aimez ce que vous faites, il sera tellement plus facile d’acquérir d’autres caractéristiques garantes de réussite. » Cette présentation portera sur le savoir-être qui doit être assorti des compétences techniques permettant aux auditrices et aux auditeurs de progresser dans leur carrière. Le chemin qui mène au poste de dirigeant principal de l’audit a changé, tout comme la façon dont les professionnelles et les professionnels de l’audit de tous les niveaux peuvent demeurer concentrés dans cette voie.
La présentation portera sur l’aptitude à être encadré. Il y sera question de la capacité d’accepter et de mettre en place la rétroaction des supérieurs, des collègues, des clients et des autres parties prenantes. L’intelligence émotionnelle y sera aussi abordée, soit la capacité de comprendre et de gérer ses émotions et d’évaluer avec précision les émotions des autres, de même que la motivation, ou l’enthousiasme nécessaire pour atteindre son plein potentiel et exceller au travail, le tempérament, soit l’attitude et la personnalité convenables pour un emploi et un environnement professionnel donnés, ainsi que la compétence technique, soit les capacités techniques et fonctionnelles requises pour s’acquitter de ses tâches.